رأس المال الفكري في منظمات الاعمال الليبية

Abstract

ظل ثورة المعلومات التي سادت عالم الأعمال اليوم أدركت منظمات الأعمال أن النموذج التقليدي للاقتصاد القائم على الموارد الطبيعية لم يعد يكفي لمواجهة منافسيها لذلك تحولت إلى النموذج المعاصر للاقتصاد القائم على المعرفة، فهو السبيل الوحيد للإبداع وخلق الأفكار المبتكرة للوصول بالمنظمات إلى مستوى مرموق من الأداء والذي أطلق عليه رأس المال الفكري، إذ يعتبر المحرك الأساسي لرأس المال المادي وهو مصدر للميزة التنافسية، وهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد الإدارة الإستراتيجية لرأس المال الفكري على تنمية الإبداع داخل منظمات الأعمال. 
ولتحقيق هدف هذه الدراسة تم صياغة فرضية رئيسة واحدة، وعدد خمس فرضيات فرعية، وتم اختيار مدراء الإدارات والمراقبين والمنسقين ورؤساء الأقسام في كل من شركة سرت لإنتاج وتصنيع النفط والغاز وشركة راس لانوف لتصنيع النفط وشركة الخليج العربي للنفط، كعينة ممثلة للدراسة والمتمثل في قطاع النفط في ليبيا، وبلغ حجم العينة (71) مفردة موزعة على (3) شركات، ولكون هذه الدراسة استكشافية بطبيعتها لذا استخدمت استمارة الاستبيان كأداة لجمع بياناتها والتي تم تحليلها بواسطة الأساليب الإحصائية المناسبة، وخلصت هذه الدراسة إلى أن هناك اهتماما براس المال الفكري وأن هناك تأثيرا لأبعاد رأس المال الفكري على تنمية الإبداع داخل منظمات الأعمال. 
وأوصت الدراسة بالاهتمام بموضوع الأصول الفكرية والتعمق في دراسة جميع ما يتعلق بها بالكيفية التي تسهم في إثراء البيئة الليبية بالمعرفة اللازمة لتفعيلها داخل منظماتها، كما ان اتباع منظمات الأعمال الليبية الإستراتيجية مناسبة لإدارة رأس مالها الفكري لإدراك أبعاده يؤدي لتنمية الإبداع داخلها وإكسابها ميزة تنافسية يصعب تقليدها.